27.04.2012

CDU-Vorschlag zum Mindestlohn kann Arbeitgeber nicht überzeugen

Müller: „Kein Unterschied zwischen marktwirtschaftlich organisiertem und gesetzlichem Mindestlohn“

Der von der CDU und CSU beschlossene Vorschlag zur Einführung einer sogenannten „marktwirtschaftlich organisierten Lohnuntergrenze“ findet wenig Anhänger auf Seiten der Arbeitgeber. Aus Sicht des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes Mittelhessen täten die Christdemokraten gut daran, sich auf die im Koalitionsvertrag gemachten Arbeitsgrundlagen zu besinnen. Der Vorsitzende des branchenübergreifenden Verbandes, Bernd Michael Müller stellte fest: „ Ob die Union das Konzept nun mit dem Titel „marktwirtschaftlich“ schmückt oder nicht, ändert nichts an der Tatsache, dass es sich de facto um einen gesetzlichen Mindestlohn handeln wird.
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07.03.2012

Gesetzliche Regelung zur Frauenquote in Führungspositionen macht keinen Sinn

Müller: „Vorstoß von EU-Kommissarin Reding ignoriert die individuelle Situation unserer Betriebe“

Der aktuelle Vorstoß von EU-Justizkommissarin Viviane Reding bezüglich einer gesetzlichen Regelung für eine Frauenquote in Führungspositionen verärgert den Allgemeinen Arbeitgeberverband Mittelhessen. Die von der Politikerin beschriebene Behinderung des Wirtschaftswachstums durch die aktuell zu geringe Stellenbesetzung mit weiblichen Führungskräften ist absurd. Der Vorsitzende des branchenübergreifenden Verbandes, Bernd Michael Müller, erläuterte hierzu: „Diese Debatte haben wir schon mehrfach geführt. Die ständigen Vorstöße der Politik missachten die Tatsache, dass sich deutliche Erfolge abzeichnen.
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23.01.2012

Müller: „Unnötige Debatte um Raucherpausen stört Konzentration auf das Wesentliche“

Betriebliche Selbstbestimmung und partnerschaftlicher Umgang sind wichtige Bausteine für wirtschaftlichen Erfolg

Der Allgemeine Arbeitgeberverband Mittelhessen reagiert mit großem Unverständnis auf die Forderung nach gesetzlichen Regelungen zu Raucherpausen in Betrieben. Diesen Vorstoß hält der Vorsitzende des branchenübergreifenden Verbandes, Bernd Michael Müller, für unnötig und schädlich: „Seit der Entwicklung von freiwilligen Zusammenschlüssen von Unternehmen in Verbänden ist es deren Ziel, die betriebliche Selbstbestimmung zu bewahren. Daher kann eine Forderung nach mehr gesetzlicher Regelung in unseren Betrieben für mich nie die Lösung sein."...mehr

14.01.2012

Bernd-Michael Müller: Vorsitzender des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes wird 60

Wetzlar / Gießen. Der Vorsitzende des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes Mittelhessen, Bernd-Michael Müller, vollendet am 14. Januar 2012 sein 60. Lebensjahr.

Der erfolgreiche Unternehmer aus Ehringshausen führt seit 1998 als Geschäftsführer die Geschicke des Bauunternehmens Willi Lauber GmbH, Herborn und ist zudem Gesellschafter der Gasthof Brauerei Gutshof GmbH & Co KG ebenfalls in Herborn. Daneben betreibt er mit Erfolg Strukturpolitik, z.B. auf dem ehemaligen Electrolux-Gelände in Burg. Seit fast 14 Jahren engagiert er sich in zahlreichen Funktionen für die Interessen der regionalen Wirtschaft.

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23.12.2011

Mittelhessische Arbeitgeber bewerten 2011 mit Einschränkungen positiv

Erfolgreiche Suche nach Fachkräften als zentrale Herausforderung 2012

Das nahende Ende des Jahres 2011 war Anlass für den Vorstand des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes Mittelhessen, um auf die wirtschaftspolitischen Ereignisse der vergangen Monate zurückzublicken. Vor der aktuell sehr volatilen Lage an den Finanzmärkten konnten die Unternehmer jedoch kein ausschließlich positives Fazit ziehen – zumal die Herausforderungen 2012 nicht kleiner werden....mehr

13.12.2011

Allgemeiner Arbeitgeberverband Mittelhessen lobt neuen Förderwettbewerb aus

Kreative Ideen der heimischen Lehrkräfte gesucht

In den vergangenen Tagen erhielten die Lehrkräfte an den mittelhessischen Haupt- und Realschulen Post vom Allgemeinen Arbeitgeberverband Mittelhessen (AGVM). Das Schreiben enthielt die Ausschreibungsunterlagen für den neuen Förderwettbewerb „Das spezielle Projekt“, mit dem die heimischen Arbeitgeber kreative Ideen, die aus finanziellen Gründen nicht zur Umsetzung gelangen, unterstützen wollen. Bernd Michael Müller, Vorsitzender des branchenübergreifenden Verbandes, erläuterte die Motivation für den neuen Wettbewerb: “Für uns mittelhessische Unternehmer sind in Zeiten des Fachkräftemangels gute Auszubildende lebenswichtig. Grundlage hierfür ist die Bildung, die unsere Jugendlichen in den Schulen erfahren.